„Führen und geführt werden“

von Philipp Maderthaner

In der österreichischen Businesswelt ist Philipp Maderthaner kein Unbekannter. Auch wenn er erst Anfang 40 ist, hat er schon mehrere Unternehmen gegründet, geleitet und erfolgreich gemacht. Sein erstes Buch „Führen und geführt werden“ ist ein Einblick in sein Verständnis von Führung und die Erfahrungen, die ihn geprägt haben.

Maderthaner wählt einen unkonventionellen Ansatz, um die Komplexität der Führung zu erklären. Durch kurze Geschichten aus seinem eigenen Leben vermittelt er Einsichten und zeigt, wie fehlende Führung das Team beeinflussen kann. Besonders faszinierend ist seine Betonung, dass Freundlichkeit allein nicht ausreicht, um effektiv zu führen. Mitarbeiter:innen benötigen klare Richtlinien, um sich zu entwickeln und zu wachsen, jedoch betont er auch die Bedeutung von Empathie im Führungsprozess.

Persönliches Fazit

Das Buch ist kurzweilig und leicht verständlich. Maderthaners authentischer Schreibstil erweckt den Eindruck eines persönlichen Gesprächs mit dem Autor. Er vermittelt klare Botschaften, ohne in die Tiefe zu gehen, was das Buch zu einem idealen Begleiter für Reflexion und Selbststudium macht.

„Führen und geführt werden“ ist nicht nur ein Ratgeber für Führungskräfte, sondern bietet auch Einblicke in die Denkweise erfolgreicher Unternehmer:innen. Es regt dazu an, den eigenen Führungsstil zu überdenken und die Dynamik zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen besser zu verstehen.

Für all diejenigen, die nach einer erfrischenden Perspektive auf das Thema Führung suchen, ist dieses Buch eine empfehlenswerte Lektüre.